Введение. В контексте неустойчивости рынка труда в условиях пандемии возрастает интерес государства и общества к проблеме дерегуляции трудовых отношений. Одной из наиболее уязвимых социальных групп являются молодые специалисты сразу после окончания вуза, не имеющие значительного опыта взаимодействия с работодателями.
Цель статьи связана с изучением процессов прекаризации занятости молодежи за счет оценки и выявления направленности профессиональных и образовательных траекторий выпускников вуза, относящихся к прекариату, в контексте их не(успешности).
Материалы и методы. Используется мониторинг выпускников вуза, трудоустроенных в Уральском регионе (Российская Федерация) и за его пределами в 2018-2021 гг. Эмпирический материал включает данные опроса (5213 бакалавров и магистров очной формы обучения) и административные данные. Применены методы классификации и факторного анализа (выделения главных компонент).
Результаты. Предложена классификация прекариата (34,3% в структуре выпуска), включающая фрилансеров (0,9%), IT-специалистов (6,9%), занятых на неполный рабочий день (6,5%), иностранных студентов (1,5%), продолжающих обучение из числа безработных (7,0%), безработных (8,6%), занятых в аутсорсинге и смешанный тип перечисленных групп (2,9%). Выявлено три группы факторов, определяющих специфику формирования прекариата среди молодых специалистов: внешние факторы – (1) ставка в стратегии поведения на быструю интеграцию на рынке труда (значимость фактора высокой заработной платы = 0,683); (2) развитие карьерной траектории (значимость фактора наличия подчиненных = 0,784, руководящей должности = 0,722); внутренние факторы – (3) ориентация на самореализацию в профессиональной деятельности, углубление компетенций (значимость фактора продолжения обучения = 0,648). Вторичная занятость в вузе помогает выпускникам сразу после его окончания снизить риск безработицы, достигнуть более быстрой интеграции на рынке труда (среди трудоустроенных прекариев – 85% совмещали работу и обучение в вузе, среди безработных прекариев – 63%), однако не является дифференцирующим фактором при определении главных компонент. Направленность высшего образования (в частности IT-специальности, математика и инженерные науки) во многом определяет финансовую успешность у прекарных групп занятых.
Выводы. В современных условиях рынка труда прекариат нельзя строго назвать неуспешной социальной группой. Преимущество нестабильно занятых в том, что они умеют адаптироваться к неопределенности рынка труда за счет выбора гибких форм трудоустройства иногда даже без потерь в заработной плате, карьерной траектории либо наращивании своих компетенций, постоянном обновлении знаний, навыков, самореализации в профессиональной деятельности.
Ключевые слова: прекаризация труда, неустойчивая занятость в условиях пандемии, выпускники вуза, профессиональные траектории, финансовая успешность, образовательные траектории после вуза, высшее образование
Ссылка для цитирования: Сущенко А. Д., Тарасьев А. А., Сандлер Д. Г. Не только опыт вторичной занятости в вузе: роль высшего образования в снижении прекаризации занятости молодых специалистов // Перспективы науки и образования. 2021. № 5 (53). С. 544-559. doi: 10.32744/pse.2021.5.37
Информация об авторах:
Сущенко Анастасия Дмитриевна (Россия, г. Екатеринбург) - Кандидат социологических наук, старший научный сотрудник научно-исследовательской лаборатории по проблемам университетского развития. Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина. E-mail: a.d.sushchenko@urfu.ru. ORCID ID: 0000-0003-0273-4422. Scopus ID: 57190430255 Тарасьев Александр Александрович (Россия, г. Екатеринбург) - Кандидат экономических наук, младший научный сотрудник научно-исследовательской лабораторией по проблемам университетского развития. Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина. E-mail: a.a.tarasyev@urfu.ru. ORCID ID: 0000-0001-8585-0837. Scopus ID: 55806152800 Сандлер Даниил Геннадьевич (Россия, г. Екатеринбург) - Доцент, кандидат экономических наук, ведущий научный сотрудник научно-исследовательской лаборатории по проблемам университетского развития. Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина. E-mail: d.g.sandler@urfu.ru. ORCID ID: 0000-0002-5641-6596. Scopus ID: 56581474400
Оставить комментарий