Введение. Актуальность изучения факторов, обуславливающих нервно-психическое напряжение связана с появлением в обществе новых вызовов и динамичных изменений, оказывающих негативное воздействие на физическое и психическое благополучие человека. Повышение уровня толерантности к неопределенности и выбор адекватной карьерной направленности являются успешной копинг-стратегией в решении проблем нервно-психического напряжения (далее – НПН) студентов.
Цель исследования – изучить толерантность к неопределенности и карьерные ориентации студентов с разным уровнем нервно-психического напряжения.
Материалы и методы. Исследование проведено на базе Санкт-Петербургского государственного архитектурно-строительного университета (N = 194), с применением диагностического инструментария: «Шкала нервно-психического напряжения (НПН)» Т.А. Немчин, методика «Исследование карьерных ориентаций» Э. Шейна, «Шкала толерантности к неопределённости, MSTAT-I» Д. МакЛейн, в адаптации Е. Г. Луковицкой, Е. Н. Осина. Для обработки данных использовались: методы описательной статистики, критерий Колмогорова-Смирнова, t-критерий Стьюдента, коэффициент корреляции Пирсона (r), регрессионный анализ (пошаговый метод).
Результаты. В выборке респондентов преобладает карьерная направленность на «автономию» и «служение». Показатели толерантности к неопределенности находятся на среднем уровне. Выявлено, что в выборке молодых людей присутствуют студенты с высоким (22%), средним (31%) и низким (47%) уровнем нервно-психического напряжения. Обнаружены достоверно значимые различия в группах студентов с высоким и низким уровнем нервно-психического напряжения в карьерных ориентациях: респонденты с низким уровнем НПН в большей степени ориентированы на «вызов» (5,7 ±1,9; р<0,001) и «интеграцию стилей жизни» (7,2 ±1,3; р<0,05). В группах студентов с высоким и средним уровнем НПН карьерные ориентации отрицательно взаимосвязаны с нервно-психическим напряжением. У молодых людей с высоким уровнем НПН наибольший вклад для усиления стресса вносит показатель «отношение к неопределенным ситуациям» (R²=0,45). Прогностическим параметром у студентов со средним уровнем НПН выступает карьерная ориентация «интеграция стилей жизни» (R²=0,20). Карьерная ориентация «служение» (R² =0,19) выступает в качестве значимого предиктора НПН у молодых людей с низким уровнем нервно-психического напряжения.
Заключение. Полученные результаты могут представлять интерес для исследователей, занимающихся проблемой нервно-психического напряжения и обуславливающих его факторов.
Ключевые слова: толерантность к неопределенности, стресс, нервное напряжение, карьера, карьерные ориентации
Ссылка для цитирования: Чернякевич E. Ю. Толерантность к неопределенности и карьерная направленность как прогностические факторы нервно-психического напряжения студентов вуза // Перспективы науки и образования. 2023. № 6 (66). С. 399-410. doi: 10.32744/pse.2023.6.23
Информация об авторах:
Чернякевич Елена Юрьевна (Россия, Санкт-Петербург) - Доцент, кандидат психологических наук, доцент кафедры истории и философии. Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет. E-mail: chernik.72@mail.ru. ORCID ID: 0000-0002-6300-4354. Scopus Author ID: 57301873100. Reseacher ID: ABA-4287-2021
Оставить комментарий